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一、设计股权架构有哪些原则呢？
最差的股权架构是均等
为什么?因为不同的合伙人对项目的贡献是不一样的。虽然你出一百我出一百这种出资构成是一样的，但在实际操作过程中，每个人擅长的点不一样，他对企业，对创业项目的贡献度是不一样的。
如果股权一样，贡献度不一样，在创业的早期可能还OK，项目没做成就拉倒，项目做成了肯定会有矛盾。
好的股权结构标准
1、简单明晰
在创始的阶段，创业公司一般比较草根，合伙人不是特别多。比较合理的架构是三个人。
有些人会问，投资人在投资的时候会看你的创业团队，那合伙人是不是一定要有完整的组合？这不一定。投资人在投资的时候，首先关注的是你的产品和CEO的理念，你有没有CTO，COO，这些都不重要，所以，不能为了追求创始合伙人的人数而刻意增加。
2、一定要有带头大哥
也就是核心股东。一定要有一个人，能够拍板说这个事情就这么定了。
3、资源互补
4、股东之间要信任

二、公司股权架构具体做法
第一步：确定公司股东
在创建一个公司的时候，首先需要确定公司的股东。股东可以是一个人、一个组织或多个人和组织的组合。这些人或组织投资公司并拥有公司的股份，这些股份代表他们在公司中的所有权。
确定公司的股东有助于确定公司的所有权结构。公司的所有权结构决定了公司的控制权和决策权。因此，在确定公司股东时需要考虑他们的权利和利益。
第二步：确定股权比例
一旦确定了公司的股东，接下来需要确定每个股东在公司中所拥有的股份比例。这个比例是根据股东的投资金额来确定的。
股权比例不仅决定了公司的控制权和决策权，还决定了股东之间的分配权。因此，在确定股权比例时，需要考虑每个股东的投资金额和他们在公司中的角色。
第三步：制定股东协议
股东协议是指股东之间达成的协议，旨在规定公司的管理、运作和分配政策等方面的规则。股东协议是一个非常重要的文件，它有助于保护股东的权益和减少纠纷的发生。
股东协议通常包括以下内容：
股权比例和股东权益
公司管理和运作方式
股东之间的投票权和决策权
股东之间的分配政策和股息政策
股东间的买卖协议
第四步：考虑未来的股权结构
随着公司的成长和发展，股权结构可能会发生变化。因此，在设计公司股权架构时，需要考虑未来的股权结构。
未来的股权结构可能会因为公司扩张、股东之间的分歧、投资人的加入或退出等原因而发生变化。因此，在设计公司股权架构时，需要考虑这些因素，并制定应对策略。

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