企业招用重点群体，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次 扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。关于湖北省重点人群退税补贴申报条件、流程及补贴标准，需要申报的企业可咨询小编：

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一、重点人群退税补贴政策解读

重点人群退税补贴是国家为了更好地支持企业稳定发展，保障重点群体就业，包括脱贫人口、失业人员、应届毕业生、退伍军人等，在企业招聘这些人员就业后，可以获得相应的退税补贴。

二、重点人群退税补贴政策依据

1.《财政部 税务总局 人力资源社会保障部 国务院扶贫办关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(财税〔2019〕22号)

2.《财政部 税务总局 人力资源社会保障部 国家乡村振兴局关于延长部分扶贫税收优惠政策执行期限的公告财政部 税务总局 人力资源社会保障部 国家乡村振兴局公告》2021年第18号

3.《关于进一步支持重点群体创业就业有关税收政策的公告财政部 税务总局 人力资源社会保障部 农业农村部公告》2023年第15号

三、重点人群退税补贴政策内容

重点人群退税补贴最高650元/人/月，每人每年7800元/人/年，每人最多可享受36个月。

比方说，公司有200名重点人群，根据每人7800元的标准计算，可以获得补贴200人*7800元=156万元。补贴标准为期三年，总共可补贴156万元/年*3年=468万元，即最高可获得468万元的补贴。

四、重点人群退税补贴的重点人群是指哪些人群？

1.纳入全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统的脱贫人口；

2.在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员；

3.零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员；

4.毕业年度内高校毕业生。高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校应届毕业的学生；毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日。?

五、重点人群退税补贴申报条件

1.企业要招聘重点人群员工，且和他们签订至少一年以上的劳动合同。

2.企业需按规定为重点人群员工缴纳社保。

六、重点人群退税补贴企业自己申报的难点

重点人群退税补贴政策申报首先需要筛选出重点人群员工的数量，如果企业自查，

难点有三：

1.补贴是针对企业的，和员工没有关系，员工配合度低，导致实行难，而且很多员工也不清楚自己是否符合重点人群的条件。

2.企业只能动员在职人员，离职人员无能为力，但政策是可以追溯过去3年的在职和离职人员，这样离职人员的补贴额度企业只能望洋兴叹，白白浪费掉了。

3.企业所在街道办现在不予查询，而且很多地区税局不认可其盖章的证明。 作者：深圳企邦创新柠檬 https://www.bilibili.com/read/cv28227712/ 出处：bilibili