创业初期的公司，如何搭建顶层架构与扩张期的主体架构，如何实现分股不分权？那么如何做好股权架构呢？有需要的话可以与我们联系。

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很多企业都是在创业阶段随便注册的股权架构，有可能会给企业上市带来不少的麻烦和巨额的成本。可见股权架构作为顶层设计，是助力企业家在股权大时代撬动企业经营的核武器。

第一种是有限合伙架构

有限合伙制度源于英美法系，是指股东通过有限合伙企业间接的控制核心公司。在过去，合伙企业的合伙人都需要对企业承担无限连带责任。自2017年6月1号修改后的企业合伙法生效。我国诞生了新的组织形式，有限合伙企业，合伙人被分为普通合伙人和有限合伙人。在有限合伙企业中有限合伙人只对合伙企业承担有限责任。股东通过搭建有限合伙企业这一持股平台间接持有合心公司，恰好实现了企业家心中理想的钱权分离，创始人大股东为普通合伙人，享有企业全部表决权，高管员工为有限合伙人，享有企业对外投资的财产收益权，同时具有结税效应。纳税仅针对自然合伙人、合伙企业层面不再征收所得税。关于钱权分离优先股的设计也也有异曲同工之妙。

第二种是金字塔架构或者成立控股公司架构。

金字塔架构是指公司实际控制人通过成立中间层子公司间接对核心公司持股形成金字塔式的控制链，从而用较少的资金实现对核心公司的控制。例如，王老板想注册成立一家天狗有限公司，注册资本为100w。若王老板想拥有公司，51%的控制权需要出资多少钱？一般的回答是51万。但如果采用金字塔架构，每增加一层子公司，王老板将少出49%的资金。具体的做法是，王老板可以注册一家新的公司，由这家中间子公司出资51万元来控制天狗公司，并且王老板在该中间子公司同样占股51%。那么实际上王老板只需要用26万元就可以控制天狗公司，这就少花了49%的资金。同样的方法，王老板成立四家中间子公司，搭建五层金字塔架构，王老板仅需6万多元，便可以获得天狗公司的51%控制权，适合金字塔架构的公司有两类，一是经营多元化业务的集团公司，并且有拆分子公司上市的需求。二是创始人长期持有股权，没有套现的打算，或者说与被投资公司业务联系紧密，有业务合作关系或潜在合伙意向，且遇长期持有被投资公司股份的战略投资人。因为在金字塔架构中，股东退出，需要承担高付税的代价股东套现不仅征收25%的企业所得税，还要征收15%的个略所得税。有的企业家是以获利为目的，通过投资行为获取经济上的回报，在适当的时候进行套现的投资者为了规避退出时的高额所得税，此类股东更适合采用第一种架构有限合伙架构。

第三种是一致行动人协议架构

一致行动是指投资者通过协议安排与其他投资者扩大养元公司股份表决权数量的行为。简单的来讲就是抱团一致。对外公司最大的股东。姚魁章的持股比例为30.1%，而控制权却仅为23.36%，未能绝对控股，后期通过签署一致行动人协议。姚魁章成为养元饮品的实际控制人，拥有了养元饮品34.75%的控制权，不过一致行动人协议一般都有一定的期限，在期限届满后，协议将失效不时。如果签署一致行动人协议的最终目的是上市。那么一旦目的达成协议很可能被解除或被撤销。但实践中一致行动人协议效力仅限于签约主体，对合同外的第三方没有法律效力。除非经过第三方的追认，例如股权的继承需要重新达成一致行动人补充协议。

第四种是A B股架构

通常公司股票都是同股同权的，称为一元制股权架构。与之相对的是，二元制股权架构，即同股不同权的A B股架构，主要由管理层持有。第一，投票权的股票称为a类股，由一般股东持有一股只有一票，甚至没有投票权作为补偿b股股票一般流动性较差，一旦流通出售，仅转为a类股。小米公司的股权即为A B股架构。创始人雷军持有小米31.4%的b股却拥有57.9%的投票权，但A B股架构也有缺点。除非大多数国家不承认股权二元架构。因此，A B股上市的选择面窄，目前接受该架构的证券交易所只有纽约证券交易所纳斯达克和香港联合交易所，其上就是第一部分的内容。总的来说，股份公司想要建立一个合理的股权架构，要遵循大股东占股比例超67%，小股东至少持股10%以上。这个基本原则。其次，为了引入更多投资者，企业家，还可以选择适当的股权架构，来确保对企业的控制权。比如有限合伙架构、金字塔架构一致行动人协议架构和A B股架构。

以上就是关于股权架构的四种常见的主体股权架构模型，有相关的问题可联系小编免费咨询！