2023年安徽省国家和省级技能人才项目申报开始，项目内容包括：国家和省级高技能人才培训基地项目和技能大师工作室两大类，那么如果安徽省合肥市、芜湖市、六安市、滁州市、池州市、阜阳市、蚌埠市、淮南市、淮北市、马鞍山市、铜陵市、亳州市、宣城市、宿州市、安庆市、黄山市企业想要申报该项目的话，可以随时联系卧涛科技免费咨询。

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一、安徽省国家级高技能人才培训基地项目

（一）申报对象

1.2011年以来被人力资源社会保障部、财政部确定为国家级高技能人才培训基地且项目实施到期的单位（已建项目）。

2.被省人力资源社会保障厅、省财政厅确定为省级高技能人才培训基地且项目实施到期的单位（新建项目）。

（二）申报条件

1.新建项目申报条件

（1）具有较强的管理能力和高效的组织管理体系，已建立规范的培训管理、财务管理、资产管理、风险管理等制度；遵守国家有关法律法规，近3年未受过刑事行政处罚和失信联合惩戒。

（2）培训场所和设施设备符合国家建设和安全标准，年培训量2000人次以上。

（3）常设5个以上经济发展急需紧缺高技能人才培训特色专业（职业），并配备相应的实训装备。建立了信息化管理与服务平台。

（4）有满足培训需要的稳定的专、兼职教师队伍，师生比为1:20以下；高级实习指导教师和具有高级技师职业资格的教师占实训教师总数的45%以上。

（5）与5家以上大、中型企业建立了稳定的校企合作关系。有5个以上专业与合作企业共同研究确定专业建设、课程设置、培养计划、师资建设、研发课题和培训实习方案，并与合作企业共建了培训实习基地，聘请企业高级技师、技师和专业技术人员担任指导教师。

（6）面向社会或本行业开展职业技能培训服务，承担政府补贴性职业技能培训任务，组织和承担职业培训师资研修培训、教材教法研发等工作。积极开展中国特色企业新型学徒制培训。

2.已建项目申报条件

满足新建项目申报条件，同时满足以下条件：

（1）在先进制造业、战略性新兴产业及托育、护理、康养、家政等民生领域，建立了覆盖课程设置、教材开发、师资建设、培训装备、能力评价、技能竞赛等方面的较为完备系统的高技能人才培养培训体系。

（2）年培训规模不少于3000人。其中，高级工以上培训不少于1000人次。

（3）年度培训合格率达90%以上，企业及劳动者调查满意率达90%以上。

（三）申报材料

1.市人力资源社会保障、财政部门出具的基地建设项目候选单位推荐报告，报告应简要介绍被推荐单位的申报优势以及需要重点说明的事项。

2.申报单位填报的《国家级高技能人才培训基地建设项目申报表》（附件1），及其制定的项目实施管理办法和项目经费管理实施细则。

3.本通知中“申报条件”要求的相关佐证材料。

4.其他材料。各地推荐的候选单位属已建项目的，需同时报送各市人力资源社会保障、财政部门委托第三方专业机构对上一期国家级高技能人才培训基地项目建设考核评估报告（含资金管理使用情况审计报告，2022年以来已开展过评估的可直接提交相关报告）。

（四）申报名额

每个市限报名额1个（宣城市、安庆市分别含广德市、宿松县,下同）。

二、安徽省国家级技能大师工作室项目

（一）申报对象

经省人力资源社会保障厅认定的省级技能大师工作室。

（二）申报条件

1.技能大师应当具备的条件。技能大师应当是某一行业（领域）技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力的高技能人才，在带徒传技方面经验丰富，年龄在60周岁以下（1963年9月30日以后出生；女性为55周岁以下，1968年9月30日以后出生），身体健康，能够承担技能大师工作室日常工作。原则上还应具备以下条件之一：

（1）具有高级技师以上职业资格（职业技能等级），积极开展技术技能革新，取得有一定影响的发明创造，并产生较大的经济效益。

（2）具有一定的绝技绝活，并在积极挖掘和传承传统工艺上作出较大贡献。

（3）技师学院、高级技工学校一线实习指导教师，具有高级技师以上职业资格（职业技能等级），实际承担高级工班、预备技师班全日制教学任务和高技能人才社会化培训任务，在参与技术创新、项目攻关、推动校企合作等方面业绩突出。曾在市级以上职业技能竞赛、技工院校教师职业能力大赛中获奖，或经由其指导的学生在市级以上职业技能竞赛中获奖。

2.技能大师所在单位应当具备的条件。

（1）有固定场所和符合条件的技能大师；建立了技能人才培养、评价、选拔、使用和激励规章制度；上年度从企业职工教育经费中安排了高技能人才培养、交流等费用，为技能大师提供了必要工作条件。

（2）所在单位为院校的，常设全日制高级工、预备技师班；有符合条件的技能大师；建立了技能人才培养、培训、评价等规章制度。

（三）申报材料

1.市人力资源社会保障、财政部门出具的工作室建设项目候选单位推荐报告。报告应简要介绍被推荐单位的申报优势以及需要重点说明的事项。

2.申报单位填报的《国家级技能大师工作室申报表》（附件2）。

3.申报单位申报报告。内容包括：申报技能大师工作室职业（工种）、技能大师简介、技能大师工作室取得的工作成果等。

4.上年度企业职工教育经费实际用于高技能人才培养、交流等方面的证明材料；为技能大师提供必要工作条件的证明材料。

5.申报单位企业法人营业执照、事业单位法人证书或主管部门批准成立文件以及组织机构代码证副本复印件。

6.技能大师居民身份证、荣誉业绩证书证明及高级技师以上职业资格（技能等级）证书复印件等相关佐证材料。

（四）申报名额

每个市限报名额2个。

三、安徽省省级技能大师工作室项目

（一）申报对象、条件等要求

省级技能大师工作室申报的对象、条件、材料、程序等要求按《关于印发安徽省省级技能大师工作室认定管理暂行办法的通知》（皖人社秘〔2016〕81号）执行。带头技能大师年龄在60周岁以下（1963年9月30日以后出生；女性为55周岁以下，1968年9月30日以后出生）。同时，具备高级工、预备技师系统培养能力的单位可在市级技能大师工作室基础上申报省级技能大师工作室，其技能大师原则要求为一线实习指导教师，具有技师以上国家职业资格（职业技能等级），实际承担高级工班、预备技师班全日制教学任务，在参与技术创新、项目攻关、推动校企合作等方面业绩突出。《省级技能大师工作室申报表》见附件3、附件4。

（二）推荐数量

每个市限报名额5个。

四、安徽省省级示范性公共实训基地“技能展示体验”成效评估验收

2020—2021年度省级示范性公共实训基地项目建设认定单位可申报“技能展示体验”成效评估验收。申报评估验收的单位须形成书面申报报告，内容应涵盖“技能展示体验”工作的基本情况、主要做法、取得成效、特色亮点以及其他需要说明的重点事项，并提供有关佐证材料。同时填写“技能展示体验”成效评估验收申报简表（附件5—4）。申报报告须经所在地市级人力资源社会保障部门审核并加盖公章。对申报评估验收的单位，省厅将组织专家实地考察，并提交省级评审会审定。如尚不具备申报条件，可不申报。

五、有关要求

（一）各地要高度重视，认真部署，将本通知及时宣传到辖区相关单位，指导相关单位做好申报工作，上述4个项目的申报材料要分别装订成册，做到装帧简洁牢固，内容完整清晰。所有申报材料均由市级人力资源社会保障部门牵头统一报送。

（二）各地要按程序组织开展本级评审推荐工作，严格把握条件，做到好中选优，确无符合条件的地方可以少报或不报。符合条件的中央驻皖单位、省属企业从所在地设区的市申报，不占地方名额。

（三）各市人力资源社会保障、财政部门要组织对辖区内2011年—2020年期间认定的国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室全面开展绩效考核评估，并形成考核评估报告，报告需包含评估组织情况，各接受评估单位项目建设运行情况、评估不达标单位处理建议等内容。2022年以来项目建设单位已接受过评估的可直接采用前期评估情况。

（四）各地须于2023年9月30日前将各项目完整申报材料以及2011年—2020年期间国家级项目建设单位评估报告（含pdf、word版本，一人一单位一档）电子版报至省人力资源社会保障厅职业能力建设处，逾期不再受理。同时，国家级高技能人才培训基地、国家级技能大师工作室、省级技能大师工作室3个项目须登陆“安徽省政务服务网”，在相应模块提交申请（仅需将申报表封面扫描后上传）。本通知及其5个附件可登录省人力资源社会保障厅网站“公示公告”栏下载，附件不再随文印发。

六、奖励补贴

（一）合肥市技能大师工作室奖励经费

1、合肥市：对新认定的市级技能大师工作室，给予每家20万元的项目建设资金奖励。

2、巢湖经开区：经评选认定为区级技能大师工作室，给予每家一次性4万元的项目建设资金奖励；被新认定为国家技能大师工作室省级技能大师工作室市级技能大师工作室，分别给予每家一次性20万技能大师工作室10万技能大师工作室5万元的项目建设资金奖励。奖励金额按照就高不就低原则，不重复奖励。

（二）阜阳市技能大师工作室奖励经费

1、阜阳市：获评市级、省级、国家技能大师工作室，可分别获得10万元、20万元（为支持皖北发展，省里对阜阳市增加20%，为24万元）、10万元一次性奖励，用于工作室建设。

（三）淮南市技能大师工作室奖励经费

1、淮南市：对认定为市级技能大师工作室的，给予一次性开办经费奖励5万元。对认定的技能大师工作室，优先推荐申报“安徽省技能大师工作室”。

（四）宣城市技能大师工作室奖励经费

1、宣城市：支持企业建设技能大师工作室，分别按照国家15万元、省级10万元、市级5万元标准给予资金奖励。

2、泾县：评选为省级技能大师工作室的，每个省级大师工作室奖励6万元的工作经费；评选为市级技能大师工作室的，每个市级大师工作室奖励3万元的工作经费。

3、绩溪县：支持企业建设技能大师工作室，分别按照国家15万元、省级10万元、市级5万元标准给予资金奖励。

（五）马鞍山市技能大师工作室奖励经费

1、马鞍山市：根据市政府《关于印发马鞍山市技工大市建设实施方案的通知》（马政〔2017〕74号）规定，一次性给予5万元奖励。

2、博望区：积极创建技能大师工作室。鼓励有条件的企业建立技能大师工作室，开展带徒传技、技术攻关等活动。对被评为国家、省级、市级、区级技能大师工作室的，分别给予企业50万元、40万元、10万元、5万元奖励。

（六）铜陵市技能大师工作室奖励经费

1、铜陵市：对入选的国家、省市级技能大师工作室，每家工作室分别给予12万元、10万元奖励资金

（七）亳州市技能大师工作室奖励经费

1、亳州市：对经认定的市级技能大师工作室，从本级就业资金中给予一次性5万元奖励。

（八）宿州市技能大师工作室奖励经费

1、宿州市：支持民营企业建设技能大师工作室，并按规定给予奖励。

（九）安庆市技能大师工作室奖励经费

1、安庆市：经认定的市级技能大师工作室，市级就业资金给予一次性奖励，主要用于技能大师工作室所需仪器设备购置、技术技能创新研发、人才培养、技能交流等支出。行业、企业应为市级技能大师工作室提供办公场所、实训设备等必要的工作条件，并安排技能大师带徒津贴、研究（攻关）项目奖励以及日常工作经费等。

2、潜山市：安庆市认定的技能大师工作室10万元一次性奖励，潜山市认定的技能大师工作室5万元一次性奖励。

（十）池州市技能大师工作室奖励经费

1、池州市：对市级技能大师工作室，每个给予5万元奖励。每两年开展技能大师工作室市级工作成果评鉴活动，每次评选10个左右，对获得技术创新成果、人才培养成果的大师工作室给予2万元奖励。对获批国家、省级的技能大师工作室，工作室所在地同级财政分别再给予20万元、10万元奖励。

2、贵池区：企业创建区级技能大师工作室的，给予10万元的经费奖励；

3、石台县：对企业组建并经评审认定为省"115"创新团队以及省级、市级技能大师工作室,由县财政分别给予一次性扶持奖励20万元、10万元.

4、青阳县：依托行业企业、职业学校和培训机构建设一批技能大师工作室，发挥在生产、服务一线的高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技能推广等方面的作用。每年认定1－2个县级技能大师工作室，每个给予5万元奖励，对被市人社局认定的市级技能大师工作室的，每个给予5万元奖励。对获得技术创新成果、人才培养成果的大师工作室给予2万元奖励。对获批国家、省级的技能大师工作室，县级财政分别再给予20万元、10万元奖励。

（十一）淮北市技能大师工作室奖励经费

1、淮北市：对新认定的市级技能大师工作室，给予单位一次性5万元经费奖励;对新认定的省级、国家技能大师工作室，分别给予单位一次性5万元、10万元的奖励资金。经费主要用于购置设施设备、技能交流推广、技术攻关、革新、研修等费用支出，不得用于工资和福利奖金开支。

（十二）滁州市技能大师工作室奖励经费

1、滁州市：支持民营企业建设技能大师工作室，并按规定给予奖励。

2、天长市：对新认定（获批）的省级院士工作站给予5万元一次性奖补，国家企业质检中心、企业技术中心、博士后科研工作站、技能大师工作室给予5万元一次性奖补，省级的给予2万元一次性奖补

3、全椒县：鼓励企业接受职业（技工）院校学生顶岗实习、鼓励符合条件的企业建立技能大师工作室，每个工作室给予10万元奖励。

（十三）芜湖市技能大师工作室奖励经费

1、芜湖市：芜湖市对新认定的市级技能大师工作室给予5万元奖励。

2、南陵县：每年组织开展县级“技能大师工作室”遴选，对新认定的给予2万元奖励。

3、繁昌区：对新认定的省级技能大师工作室和市级技能大师工作室分别给予20万元和5万元奖励。

（十四）蚌埠市技能大师工作室奖励经费

1、蚌埠市：对新建的技能大师工作室给予5万元奖励经费支持。

（十五）黄山市技能大师工作室奖励经费

1、黄山市：全市每年评选10个市级技能大师工作室，给予每个市级技能大师工作室5万元的奖励。每两年开展技能大师工作室市级工作成果评鉴活动，对获技术创新成果奖、人才培养成果奖的大师工作室给予5万元奖励。同时，对我市获评为省级和国家的技能大师工作室，分别给予10万元、20万元追加奖励。

2、歙县：积极开展粮食行业技能大师工作室创建工作，创建成功并通过省局认定授牌的，每个工作室给予3000元奖励；

（十六）六安市技能大师工作室奖励经费

1、六安市：经认定的市级技能大师工作室，市财政给予一次性8万元奖励。奖励资金主要用于技能大师工作室所需仪器设备购置、技能攻关、人才培养、技能交流等支出。行业、企业应为市级技能大师工作室提供办公场所、实训设备等必要的工作条件，并安排技能大师带徒津贴、研究（攻关）项目奖励以及日常工作经费等。

2、叶集区：鼓励区内企业建立“技能大师工作室”。经认定达到市级标准的，每个工作室奖励5万元，入选国家、省级技能大师工作室的，再分别奖励20万元、10万元。

3、霍山县：鼓励县内企业建立“技能大师工作室”。经认定达到市级标准的，每个工作室奖励5万元，入选国家、省级技能大师工作室的，再分别奖励20万元、10万元。

4、霍邱县：国家、省级技能大师工作室奖励由每个10万元提高至每个20万元。技能大师工作室工作成果奖励标准由每项8万元提高至每项10万元。